Кадровий консалтинг

Послуга, що спрямована на побудову ефективної системи управління персоналом з метою підвищення результативності його роботи.
Кадровий консалтинг – це інструмент зниження ризиків і підвищення ефективності роботи з персоналом вашої компанії.

Кадровий консалтинг:

Кадрове адміністрування

  • детальний аналіз кадрового діловодства, щоб визначити організаційні потреби Клієнта;
  • аутсорсинг кадрового діловодства, постановка кадрової служби з «нуля»;
  • розробка трудових договорів, посадових інструкцій;
  • підготовка кадрової документації, пов’язаної з прийомом, звільненням та відпустками працівників;
  • формування табелів обліку робочого часу;
  • оформлення трудових книжок працівників;
  • формування особистих справ працівників;

Розробка мотиваційних систем:

  • вимірювання результативності діяльності співробітників використовуючи систему KPI;
  • розробка внутрішніх положень про преміювання та оплату праці;

Пошук та підбір персоналу:

  • пошук і відбір професіоналів в сфері економіки та фінансів за заданими Клієнтом критеріями.

Переваги для клієнта:

  • користуючись послугами кадрового консалтингу у вас з’являється можливість сфокусуватись на головних стратегічних завданнях з розвитку бізнесу;
  • Ви отримуєте високий професійний рівень послуг Аутсорсера за доступною ціною;
  • гарантія конфіденційності та оформлення всіх документів відповідно до законодавства України;

Як це працює:

  • image description

    Оцінка поточного стану справ на підприємстві у розрізі кадрового управління

  • image description

    Формулювання умов співпраці та підписання договору

  • image description

    Надання послуг та зворотній зв’язок з Клієнтом

  • image description

    Вартість кадрового аутсорсингу залежатиме від об’єму наданих послуг, термінів виконання.

Зворотній зв’язок